歡迎收看FAPL武漢肺炎疫情特報 - 阿森納兵工廠足球俱樂部 Arsenal Football Club

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※ [本文轉錄自 FAPL 看板 #1VAjNUm8 ]

作者: mithralin (工口好?」) 看板: FAPL
標題: Re: [閒聊] 歡迎收看FAPL武漢肺炎疫情特報
時間: Wed Aug 5 23:53:00 2020

就算是英超強隊也受不了疫情產生的損失啦
https://www.bbc.com/sport/football/53668802

槍手即使讓一線隊球員減薪1/8,高層工作人員減薪1/3
一年,加上老闆克倫克解凍了一筆資金供球團運用,槍
手球團研判疫情損失會比想像中還要來的更多更久,於
是計畫瘦身,裁撤55名球團工作人員減少損失。

這對槍手球團工作人員來說無疑是個噩耗.....

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All Comments

Rebecca avatarRebecca2020-08-06
普通人55個大概花1-5M,如果是一隻272(欸
Lauren avatarLauren2020-08-06
球探組....近期也就Edu自己帶來的小馬丁能看
Queena avatarQueena2020-08-06
55個回家吃自己,慘
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-08-07
其實Tierney算成功簽啦,所以也不是全糟,而滾豆算球員
自己搞砸,否則資質確實是有
Doris avatarDoris2020-08-07
從這件事也不難看出為什麼阿特塔疫情前用厄齊爾、疫情
停賽後一次都沒,因為老闆就要瘦身&處理高薪與整頓薪資
結構
Christine avatarChristine2020-08-07
省這個錢 不如把272合約解決掉比較實在= =35萬每週這樣
Tom avatarTom2020-08-08
在噴
Una avatarUna2020-08-08
272不上場我覺得比較偏向紀律問題
Jacky avatarJacky2020-08-08
應該都有,直接說是哪邊錯有點太簡單,我覺得是多方面,
一邊教練覺得272場上紀律不夠他要求,一邊272自己也不在
乎到底有沒有上場,一邊高層也許要避免出場費或逼人走,
也就不會要求教練要讓272上場,甚至要他能棄用就棄用,
就變成現在這樣的局面了
Emily avatarEmily2020-08-08
至少目前ARTETA面對媒體談272的方向是對的,艾美里以前的方
Liam avatarLiam2020-08-09
式談論272只會讓更多教練對272沒興趣,開季讓球員表現一下
暗示球員在適合的教練體系是沒問題的,剛好遇到疫情,考量
Ursula avatarUrsula2020-08-09
272也是易傷球員、未來陣容,讓他不上場,希望至少還是能賣
個還可以的價錢
Emily avatarEmily2020-08-09
看D神說球員也在不爽這件事了 4月都已經同意砍薪12.5%
高層還搞這種飛機
Yedda avatarYedda2020-08-10
這就是客家精神
Kama avatarKama2020-08-10
生氣的理由是 減薪的條件就是沒有人會被裁員
Faithe avatarFaithe2020-08-10
裁員其實在歐美是很正常的事 但如果當初有跟球員deal
這樣做就不厚道
Kumar avatarKumar2020-08-10
印象中在教授治下 經濟最困難的時候 都不曾這樣大幅裁
Enid avatarEnid2020-08-11
當然今年情況是很特殊 不過這不該是打破承諾的理由
據說消息出來之後反彈很大 可能會收回裁員決定
Susan avatarSusan2020-08-11
呼 太好了 反正也省不到什麼錢 高層少吃點大餐好嗎
Edith avatarEdith2020-08-11
我是認為球探那個應該還是有不同的合作模式,講白就是減
Enid avatarEnid2020-08-12
少現金流下能先保持運作,說穿就很可能是看你球探找到誰
,要是找到大物一定還是會給錢,球探網這種事我想我們高
Susan avatarSusan2020-08-12
層就算喜好從法德改向拉丁,但應該沒蠢到直接打壞關係..
講到這個,FA Cup當時有位職員(忘記什麼職稱)在球員通
Ophelia avatarOphelia2020-08-12
道就跟每位球員打招呼(已奪冠)然後說奪冠大家的薪資不
會減之類的,馬丁就直接回:「我才不care錢..」
Eden avatarEden2020-08-12
老實說比起他跟家人視訊,這一幕我其實蠻掉淚的
Rosalind avatarRosalind2020-08-13
找到大物才給錢 這不是剝削 什麼才是剝削? 是人都想要
穩定的薪水
馬丁還滿有個性的 我們要好好對待他......
Gary avatarGary2020-08-13
是啦,但球探網就是這種生態。
Susan avatarSusan2020-08-13
阿橘有慣老闆..阿不是 經營者的頭腦
Dora avatarDora2020-08-14
現在的問題是球員們現在極度不滿這次裁員,因為當時要求
Ula avatarUla2020-08-14
的前提就是誰也都不會被裁(其實球員不想背這罪名),
Kristin avatarKristin2020-08-14
結果大家現在共體時艱減薪、奪冠,然後你說裁員就裁員?
Valerie avatarValerie2020-08-14
抱歉,推文漏字,「當時四月要求球員減薪的前提」
Isabella avatarIsabella2020-08-15
我自己是覺得StatsDNA這個從教授當時眼光長遠找來的人就
James avatarJames2020-08-15
在這波裁員掰掰後,我好好奇管理層未來怎麼找人才?還是
Necoo avatarNecoo2020-08-15
全靠經紀人人脈花錢買完成品?這也太寅吃卯糧了一些!
Erin avatarErin2020-08-16
我沒有去找有關厄齊爾當時是否有接受降薪,但我記得當時
他是拒絕的,但現在看來降薪的反被當白癡,然後你要奧巴
Thomas avatarThomas2020-08-16
簽合約他怎麼簽啊...你優渥的合約是建立在一堆人掰掰...
槍手絕對因為疫情損失慘重(畢竟我們季票佔很高收入),
Necoo avatarNecoo2020-08-16
但KSE集團在阿森納是這樣、美國沒有什麼減薪,阿不就看
Audriana avatarAudriana2020-08-16
人好欺負...
Emma avatarEmma2020-08-17
注資沒有 裁員先來
Isla avatarIsla2020-08-17
真的慘,新約是建立在55個被炒魷魚的員工薪資上。
Eartha avatarEartha2020-08-17
阿隆:我懂
Ina avatarIna2020-08-18
沃爾瑪疫情還賺錢好嗎贛
Xanthe avatarXanthe2020-08-18
倫家阿米利加國家隊捏
Mason avatarMason2020-08-18
砍誰不重要,重點是時間點和砍的理由,若他們真的認為是
要改組球探機制,那就這樣說啊,但不是,他們說是經濟問
題,呸這老闆,球員不爽完全不意外
Robert avatarRobert2020-08-18
砍的理由不明不白,然後砍的都是代表人物,當然會不滿
啊啊啊啊啊
Selena avatarSelena2020-08-19
看到有人分析我廠一年工資總額2.32億英鎊 有80%是付給
球員跟教練組
Caroline avatarCaroline2020-08-19
這次砍人可以省下的薪資約為200萬英鎊......
Aaliyah avatarAaliyah2020-08-19
2/232 = 0.862% 而且一般還要付資遣費什麼的
Agnes avatarAgnes2020-08-20
讚 省了1%
Cara avatarCara2020-08-20
讚 省了0.862%
Kristin avatarKristin2020-08-20
誆騙球員減薪12%(假設教練組也是) 所以省了80%*12% =
6.66% 這樣付不出給這些員工的薪資?
Kama avatarKama2020-08-20
不過還是那句話 組織瘦身很正常 但如果已經跟球員有協
議不砍人才降薪 那現在裁員就很沒道義
Susan avatarSusan2020-08-21
而且這時機也很爛 在轉會期間弄出這種事 對於那些潛在
對象來說 難道不會造成負面影響嗎
Faithe avatarFaithe2020-08-21
更正一下 沒進歐霸才是12% 有拿到歐霸資格是減薪7.5%
所以是80%*7.5% = 6%
Genevieve avatarGenevieve2020-08-21
但有歐霸獎金,所以絕對還是比-12%的狀況好
Genevieve avatarGenevieve2020-08-22
這種真的是省小錢破壞球隊文化和形象的事
Lucy avatarLucy2020-08-22
真的很糟糕,能收回這項決定的話算亡羊補牢,但也一定程度地
破壞了球員和員工們的信任,這些雖然無形但是還是很重要啊
啊啊
Thomas avatarThomas2020-08-22
感覺不是大老闆的鍋,應該比較像小老闆和桑列伊的作為,他
們當上管理層後也做了不少類似的事..
Ida avatarIda2020-08-22
如果這沒經過KSE同意或指令,結果發這種無論是PR災難,
或是像你說的關係損害的發言,再加上去年年底桑列依一群
把球迷形容成噪音noise的發言案例,我若是老闆一定把這
群人fired掉,超傷的北七PR操作
Kyle avatarKyle2020-08-23
真的超北七 不過有時候太過KPI導向的公司就是會發生這
種事 所以所以現在很多大企業也在檢討是否不應該只看K
PI來評價員工以及自從做決策
Olivia avatarOlivia2020-08-23
其實這55人裡面也不是全都球探 也是有行政人員 記得教
授講過以前在海布里的時候 工作人員都跟家人一樣 後來
搬到新球場+球隊組織越來越龐大 很多職員他都不認識了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-08-23
組織在擴張的過程 不免會出現冗餘的人力 需要透過組織
改造甚至裁員來改善體質 這是正常的企業活動
Elizabeth avatarElizabeth2020-08-24
但時機!時機!時機! 很重要
Hardy avatarHardy2020-08-24
這球隊總是會在我很想買球衣的時間點出這種PR災難讓我馬
上縮手不想幫助KSE,時機選擇超完美
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-08-24
現在跟威廉王子會面時貝貝談到球員接受降薪的原因是讓每
個人工作上都覺得安心如今顯得諷刺
Carol avatarCarol2020-08-24
球衣錢又省起來了+1
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-08-25
時機爛啦 該簽該續的都弄完再低調優退就好了
一般工作人員的薪資才多少而已...
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-08-25
球衣好貴xD 很久沒買了!