教練 x 裁判 面對面溝通 - 籃球

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https://www.youtube.com/watch?v=7DAnOfsuujQ&t=329
轉貼自黑人的頻道
覺得有幾點還不錯
1.本季的重點會在假倒〈現場的林冠綸的絕招〉、夾手
2.埋地雷一定會有irs檢視,而且一定給u
3.整場龍哥發言居多,也提出很多很棒的溝通,再來就是許晉哲,真心覺得其他教練要多表達
4.時間軸17點47,有熱身賽埋地雷的案例研討,路克被張文平埋地雷沒鳴哨。
5.p已經進步到有辦這種專業研討,很期待新球季的到來
6.個人認為超大型洋將被犯規究竟是不是惡意、要不要給u,阿忠有提到,是新球季要放大檢視的地方,無限支持忠哥取代雞湯當教練

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All Comments

Freda avatarFreda2021-12-07
推~
Ida avatarIda2021-12-11
推,其實開季前大家先取得一些規則上的共識也好
Dora avatarDora2021-12-09
推!
William avatarWilliam2021-12-13
用心給推
Bennie avatarBennie2021-12-09
推 錢那球確實是要給u 但那場夢大洋有兩球乾淨的動作被吹的超無辜 真的不能讓超大洋有買就給
Odelette avatarOdelette2021-12-13
這件事真的很應該做!
Susan avatarSusan2021-12-09
不推不行
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-12-13
Daniel avatarDaniel2021-12-09
夢大白的摸毛哨跟錢的惡犯都該檢討改進,但也不要試圖混為一談
Dora avatarDora2021-12-13
兩個完全是獨立事件
Xanthe avatarXanthe2021-12-09
應該持續努力 而且聯盟要挺裁判 不要因為GM還是球團老闆衝場施壓就軟掉 真的遇到衝場直接罰錢
Olive avatarOlive2021-12-13
看是一次罰50K,老闆有錢一直衝沒關係,大家happy
Agatha avatarAgatha2021-12-09
誰是路克
Ivy avatarIvy2021-12-13
超大洋買犯規???又多了一個理由喔...真是理由伯
George avatarGeorge2021-12-09
超大洋的尺度真的要好好拿捏 但其實大洋也是很吃虧一直被硬破壞真的很難打球..
Ula avatarUla2021-12-13
路克是哪位!?!!
Kumar avatarKumar2021-12-09
義大的新洋將吧
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-12-13
先解決尺度問題吧 派免洗的打趴226太無恥了點尺度不改陣容上一堆免洗的185有6犯可以慢慢消耗好嗎
Odelette avatarOdelette2021-12-09
https://i.imgur.com/2Z0BEw7.jpg
Noah avatarNoah2021-12-13
龍哥加許總 這畫面太美
Elma avatarElma2021-12-09
路克是李家瑞啦哈哈
Susan avatarSusan2021-12-13
忠哥不知道是不是有泰山學校職位,有的話就是沒辦法,不然就是帳面不支薪
Ina avatarIna2021-12-09
推提升吹判品質
Kyle avatarKyle2021-12-13
推有溝通有進步
Kumar avatarKumar2021-12-09
推,我覺得有討論就有進步的可能,反觀隔壁....
Erin avatarErin2021-12-13
Christine avatarChristine2021-12-09
先溝通好取得共識很重要
Necoo avatarNecoo2021-12-13
真心要改吹判問題給推
Zenobia avatarZenobia2021-12-09
覺得忠哥比較有料,給的建議都很直接
Una avatarUna2021-12-13
夢大白對辛巴有爭議的吹判大概是一球倒地吧,另一球IG當時有另一個角度是有偷抱,忠哥身上有教職吧
Dorothy avatarDorothy2021-12-09
我真的好奇 錢姐應該不會管這些?
Susan avatarSusan2021-12-13
GM進場先插T可以嗎
Belly avatarBelly2021-12-09
挑戰成功的話,可以再挑戰一次,挺合理啊
Jack avatarJack2021-12-13
攻城獅需要Coach邱啦
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-12-09
GM一起啊
Zora avatarZora2021-12-13
光是做這件事就給推
Christine avatarChristine2021-12-09