周儀翔拚PLG史上最高薪? 挑戰高國豪5 - 籃球

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就看聯盟到底什麼時候要做薪資透明啊

從以前到現在每一次有球員轉隊簽約
不都是這樣嗎 媒體亂寫 然後鄉民留言也是亂猜 各種好像 聽說 疑似的起手式

然後底下吵成一片 亂七八糟

許總在節目上說 不是不做什麼的
是要等有些球員的合約走完等等的

那到時候富邦這邊大咖合約走完了
是不是換高雄說 我們不能做啊 還有合約

同時國王可能又跟阿敏新的大約了
的時候不又是憑什麼公開了嗎

永遠 一延再延 能拖就拖喔

只能說三年內是當初的flag 拭目以待了


※ 引述《s66449 (老實樣)》之銘言:
: https://tinyurl.com/ycks4ds5
: 周儀翔拚PLG史上最高薪? 挑戰高國豪5年3500萬有望
: 2022年02月17日 00:03
: 記者杜奕君/台北報導
: 「台灣LBJ」周儀將結束CBA旅外生涯,將回到台灣PLG職籃高雄鋼鐵人效力,據了解,

: 鐵人球團此次釋出極大善意,也順利打動周儀翔決定返台效力。不過目前雙方對於合約

: 體細節,仍處在洽談階段,尚未正式定案。但鋼鐵人球團已經喊話將釋出最高誠意,周

: 翔是否能挑戰新竹街口攻城獅高國豪「5年3500萬」台幣頂級合約,也將成為周儀翔加

: 鋼鐵人之焦點所在。
: 近5年都在中國CBA聯賽闖蕩效力,現年31歲的周儀翔此次終於將「回家打球」,正式加

: PLG職籃港都擴編新軍高雄鋼鐵人,成為「南霸ONE」主力戰將人選。
: 鋼鐵人對於網羅周儀翔展現積極態度,也和原母隊積極談判爭取,最終獲得北京首鋼點

: ,同意讓周儀翔返回台灣籃壇效力,球隊接下來也將和周儀翔所屬經紀團隊,就合約內

: 進行協商。
: 據了解,鋼鐵人高層對於網羅周儀翔有極大決心與誠意,在薪資價碼上,雖然西進CBA

: 現遭遇困境,但周儀翔鋒衛雙挑,極具觀賞性的球風特質,對於票房、周邊商品之銷售

: 長,絕對是正向加分,也絕對有成為PLG聯盟頂尖本土看板球星本錢,是否能朝向聯盟

: 高薪目標邁進,相信將是後續關注焦點。
: 目前PLG職籃身價最高者,以街口攻城獅人氣後衛高國豪為代表,他在本季開打前與球

: 簽下5年3500萬台幣,鉅額天價合約也寫下台灣籃壇合約總額新紀錄。至於周儀翔返台

: 薪是否能夠一舉突破8位數大關,甚至成為PLG、T1兩大職籃聯盟「薪一哥」代表人物,

: 頗值得期待。

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All Comments

Lucy avatarLucy2022-02-16
<球員個人薪資>跟<團隊薪資總額>是不一樣的吧??
Olivia avatarOlivia2022-02-18
許總跟黑人當初說的三年,應該都是<團隊薪資總額>
而不是公佈到<球員個人薪資>吧
Hedy avatarHedy2022-02-16
所以這時候就知道攻城獅走得多前面 一堆嘴3500==
Mary avatarMary2022-02-18
合約走完本來就是藉口而已,先走完的還不是要重簽
Eden avatarEden2022-02-16
三年公佈團隊薪資,個人薪資每個球隊與球員的溝通
方式不同,強迫公佈每個人的薪資在全世界職業運動
都不算主流
Ethan avatarEthan2022-02-18
想太多了啦 就問一句 公布薪資對球迷是不是好事?
Steve avatarSteve2022-02-16
啊我們就是球迷 周儀翔事件就是薪資不透明才吵翻天
Edith avatarEdith2022-02-18
攻城獅公布薪資才知道原來底薪大概110萬 一哥300萬
Una avatarUna2022-02-16
最頂600上下 所以周儀翔如果1000 真的有點溢價
Hedy avatarHedy2022-02-18
周儀翔就算1000也不會溢價吧 高國豪幾年後都可以得
到900萬了
Una avatarUna2022-02-16
連爭議判決都不做說明了,還談什麼薪資透明
Una avatarUna2022-02-18
感覺黑人想要薪資透明化是想搞NBA的團隊薪資上限,
讓簽約受限且活化交易
Madame avatarMadame2022-02-16
不過這真的要籃球市場熱絡多年且穩定才能這樣搞,三
年要達成非常困難
Edith avatarEdith2022-02-18
樓上龜狗嗎 ?
Joe avatarJoe2022-02-16
原本只有一個聯盟 有薪資上限 我覺得正常 現在有兩
個聯盟 設薪資上限會讓一些中間實力的球員跑走
Ingrid avatarIngrid2022-02-18
兩聯盟的情況下不會再設薪資上限了吧,一定會想把
所有好球員留住
Dora avatarDora2022-02-16
好奇問一下 薪資透明 到底會有什麼不好地方?
James avatarJames2022-02-18
好的地方 我覺得薪水高 球迷也會想看高薪球員的表現
Aaliyah avatarAaliyah2022-02-16
酸才有人氣 才有話題
Zenobia avatarZenobia2022-02-18
資方怕透明 不好跟球員談價格 要給比較多
Aaliyah avatarAaliyah2022-02-16
笑死 怎麼有想龜
Olga avatarOlga2022-02-18
然後收支沒平衡球隊怕倒台
但我想p的票房球團應該有底氣 不用怕了
Frederic avatarFrederic2022-02-16
籃球圈就這麼大, 球員之間自己也會互相交流啊
Valerie avatarValerie2022-02-18
就看3年的flag會不會被打臉了
不同隊球員不一定會熟啊
Isla avatarIsla2022-02-16
不熟問了也不一定要講
Kelly avatarKelly2022-02-18
拜託 他們都跳來跳去 哪可能會不熟?
Connor avatarConnor2022-02-16
不熟 請熟的問一下 不要說精準 ,大概數字也會知道
Damian avatarDamian2022-02-18
辦公室同事每個都熟嗎 每天見面也不一定會熟啊 你
公司隨便找個人問薪水有人會理你嗎
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-02-16
所以今年是第三年?這麼急著嘴
William avatarWilliam2022-02-18
喔籃球員跟辦公室上班 會一樣? 舉例這種例蠻好笑
Jacob avatarJacob2022-02-16
周就算溢價也還好 他補上鋼鐵人球場上最需要的位子
能塑造成球星 帶來話題跟潛在的商機
Lucy avatarLucy2022-02-18
你也蠻好笑的 哪有這麼容易熟 你陳建州?
Sarah avatarSarah2022-02-16
不知道 不會去看看球員之間 怎麼互動嗎?
有IG啦 這種東西 可以去看 不要只看ptt
Hedwig avatarHedwig2022-02-18
笑死 ig有互動 就等於問薪水會跟你講?
Damian avatarDamian2022-02-16
不要說IG啦,去現場看球賽 賽前也會講話互動
Victoria avatarVictoria2022-02-18
今天跟誰友好, 他剛好在那隊 會不問? 常理好嗎
Mary avatarMary2022-02-16
賽前會講話互動 就等於問薪水會跟你講?
Hardy avatarHardy2022-02-18
要問到跟你同價值的才有意義啊 跟他又不一定熟
例如高國豪跟容易生很熟 問到他的薪水有什麼意義嗎
Michael avatarMichael2022-02-16
阿難道自己有多少料 會不了解喔?
Tom avatarTom2022-02-18
高國豪頂薪,容易生數據這麽爛 誰會去問這種白癡
問題...
Jacob avatarJacob2022-02-16
不就是不了解行情才要去問別人 鬼打牆喔
自己都了解值多少 那也不用去問了啊
Steve avatarSteve2022-02-18
現在球員沒經紀人啦, 不然薪資水準要問誰?
Noah avatarNoah2022-02-16
公開才知道高國豪頂薪啊 現在不就是討論沒公開的狀
況 你在講啥啊
沒公開誰會知道高國豪領這麼多
你問高國豪也不一定要跟你講啊
Elvira avatarElvira2022-02-18
沒有經紀人 打理 你覺得可以問誰?
Hedda avatarHedda2022-02-16
印象中P+成立以後
各隊簽自由球員
似乎都有默契的3年簽
也許是巧合,也許有規劃
Quanna avatarQuanna2022-02-18
高國豪公布之前版上一堆人還說台籃頂薪不高大概300
,公布之後一堆人下巴掉下來...
Jessica avatarJessica2022-02-16
各球團怕被嘴啊...一個月領三、四萬的球員一堆
Michael avatarMichael2022-02-18
周的薪水不只鋼鐵人門票及週邊商品受益,其它球隊
門票更是順勢賺一筆
Hedy avatarHedy2022-02-16
要有薪資上下限 跟球員工會 不然很容易溢價
Necoo avatarNecoo2022-02-18
才第二年而已,反正黑人自己已經立旗了,三年結束沒
有下文的話看他怎麼解釋吧
Eden avatarEden2022-02-16
拼史上最高?敢公佈嗎!打不好看看高
國豪被酸到都不會打球了
Quintina avatarQuintina2022-02-18
我也記得陳建州說的是薪資規範,而不是薪資透明。
Freda avatarFreda2022-02-16
要避免球隊搞邪惡帝國
Jessica avatarJessica2022-02-18
重點一直都是訂立規範讓薪資範圍透明,而不是直接透
明啊… 原有的大約未走完+T1加入搶人,市場價碼未
穩定的情況下,標準本就不好訂立